聚弘凯案例获市级表彰

杭州市助推“三个一号工程”助力打赢“两场硬仗”构建新时代和谐劳动关系工作推进会隆重召开。

会上发布了杭州市首届构建新时代和谐劳动关系助力经济稳进提质十大典型案例和十大提名案例，我司报送的《实施三大工程，构建职企命运共同体》获十大提名案例奖。这是公司继2020年被授予杭州市“战疫情、促发展、稳就业”履行社会责任优秀企业，2021年被评为杭州市和谐劳动关系优秀企业、杭州市贯彻新发展理念企业责任建设A级企业，2022年入选浙江省“幸福共同体企业领头雁”，获得的又一项重要荣誉！ 

近三年，公司依靠党的政治思想引领，落实素质强企工程，贯彻集体协商制度，实施共同富裕行动，实现业绩倍增计划，成为杭州市产业工人队伍建设改革全面试点单位，建立起稳固的企业与员工命运共同体，是高质量发展的区域典范。这次评选经过专家评审和线上投票产生，从申报到评选历时5个月，经过层层筛选审查，聚弘凯成功入选，表明公司社会责任建设事业得到了各界的一致认可。

近期，公司又被推荐参评第一批“杭州市构建新时代和谐劳动关系先进企业”，聚弘凯将进一步推进新时代和谐劳动关系建设及产业工人队伍建设改革成果，为助力打好“两场硬仗”深化“两个先行”做出自己新的贡献。